Фантастико
Приз за цялостна политика

Номинацията си “Фантастико” получава от Българска хранителна банка заради съвместната им кампания “Килограм доброта”, която през последната година успява да събере 500 кашона с продукти за хора в нужда.

В рамките на един уикенд десетки доброволци на кампанията отправят апел за солидарност и взаимопомощ и канят клиентите на веригата да даряват продукти, а „Фантастико“ се ангажира да дари допълнително 10 тона храна в подкрепа на каузата. Доброволците са сърцето на кампанията и всяка година в нея участват между 140 и 250 човека от различни възрастови и социални групи, включително над 100 доброволци от „Фантастико“, което повишава ангажираността и чувството за принадлежност и насърчава култура на съпричастност и доброволчество в компанията. 

Това обаче е само една малка част от политиката на “Фантастико”, която отчита следната доброволческа статистика за 2025 г.: 

• Брой служители в компанията: 3 546

• Брой на служителите - редовни дарители: 1 100

• Брой на служителите, редовно даряващи доброволен труд: 296

• Общ брой часове доброволен труд на служителите: 12 728
  
  Относно осъществените доброволчески инициативи в компанията, през 2025 г. нещата изглеждат така:
  

• 36 служители са се включили в кампанията на bTV „Да изчистим България заедно“ и са боядисали коридор в столичното 100 ОУ „Найден Геров“, което е имало спешна нужда от освежаване.

• 25 души са се включили в благотворителното щафетно бягане на „Edenred“, а още 12 – в благотворителното отборно състезание Run Together“ 

• „Фантастико груп“ е подкрепила дейността на „Български фонд за жените“ с организиран „Коледен брънч с кауза“ с домашно приготвена храна от над 40 души от екипа на „Фантастико“, като 152 техни колеги са закупили от нея, за да подкрепят каузата

• 63 служители на „Фантастико груп“ са дарили кръв в помощ на пациенти на Военномедицинска академия

• Компанията е подкрепила и осмото издание на събитието „Уикенд на идеите“ на програмата „Тийноватор“, в рамките на което млади хора създават своите първи бизнес проекти с помощта на експерти от корпоративния свят. В подкрепа на образователната инициатива доброволен труд са дарили служители, които са били част от журито, гост-менторите и вдъхновяващите участници на сцената на форума.

• Компанията подпомага и различни социални предприятия като „Оле Мале“, Jamba и „Направено с любов“ за правилното им позициониране в супермаркетите и успешните продажби, маркетингова и комуникационна подкрепа.

• Стратегическата програма за развитие на млади таланти „Екип Бъдеще“ подкрепя първите кариерни стъпки на ученици и студенти. Тя включва програмите „Фантастичен стаж“, „Фантастичен семестър“ и „Фантастично лято“, насочени към менторство на студенти, финансово подпомагане на работещите в компанията студенти и кариерно ориентиране за ученици

За предстоящите дарителски и доброволчески инициативи служителите се информират чрез дигиталната платформа „Фокус“, която им дава възможност и да предлагат собствени идеи, да изразяват мнение и да пишат коментари. В платформата се създават събития, в които те заявяват участие, запазват ден, час и място и получават указания. Във вътрешния канал се публикуват и резултатите от осъществените доброволчески инициативи, галерии със снимки, които хората в компанията с удоволствие споделят. Това позволява на целия екип да бъде част от инициативите във „Фантастико“.

За своята дългогодишна стратегия да развива и подкрепя доброволчеството сред служителите на компанията, Фантастико груп получава Приз за цялостна политика.